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Entwicklung und KarriereWachstum durch Weiterbildung Um unsere Mitarbeiter in allen Bereichen der Wirtschaft fit zu machen und ihre fachliche und persönliche Kompetenz zu steigern, investieren wir ganz gezielt in Weiterbildung. Unsere engagierten und leistungsbereiten Mitarbeiter finden optimale Rahmenbedingungen vor, sich neue Kenntnisse anzueignen. Wir bieten ein hoch aktuelles und anspruchsvolles Weiterbildungskonzept an. Dieses umfasst interne und externe Trainings, eine gezielte Führungskräfte-Entwicklung, Lernprogramme und Sprachunterricht. Darüber hinaus fördern wir die private Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Führungskräfte-Entwicklung Wir unterstützen Führungskräfte praxisnah und anwendungsorientiert in der Entwicklung ihrer Kompetenzen. Die Angebote richten sich an die unterschiedlichen Phasen der Karriere. Dafür bieten wir zielgerichtete Angebote für angehende Führungskräfte, Führungseinsteiger und erfahrende Führungskräfte an. Potenzialförderung Besonders potenzialstarken und engagierten Mitarbeitern sowie Führungskräften bieten wir die Möglichkeit, am Potenzialförderprogramm teilzunehmen. Über eine zielgerichtete und individuelle Förderung werden diese auf den Einsatz in anspruchsvollen Fach- oder Führungsaufgaben vorbereitet. Ziel ist es, die Besetzung vakanter Positionen im Sinne einer strategischen Nachfolgeplanung sicherzustellen. |
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